На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
нппнаверно *СМОГУТ ЛИ достичь мужчина и женщина равенства в нашем российском обществе? * такой вопрос был?
ко всем!
А в чем по-вашему равенства смогут достичь мужчина и женщина в нашем российском обществе?
в ближайшие 10 лет нет
пока не прийдут нормальные руководители в общество, не обезображенные СОВДЕПИЕЙ ))))
нее
я не про полное равенство говорила,
оно имхо возможно только в Конституции
меня больше частности интересуют..
я не про полное равенство говорила,
оно имхо возможно только в Конституции
меня больше частности интересуют..
Мы от казываемся от привелегий!!!!Ради равных прав!!!
И что получилось:прав мы не добились,а привелегий УЖЕ лишились!!!
И что получилось:прав мы не добились,а привелегий УЖЕ лишились!!!
Саламандра
guru
НПП
В этой стране у мужчин и женщин НИКОГДА не будет равных прав.
В отношении зарплат - да, хотелось бы равенства. А в отношении всего остального - на кой оно мне?... Ни на кой.
В этой стране у мужчин и женщин НИКОГДА не будет равных прав.
В отношении зарплат - да, хотелось бы равенства. А в отношении всего остального - на кой оно мне?... Ни на кой.
macleod
guru
В отношении зарплат - да, хотелось бы равенства.
Это всегда интересный вопрос. Есть профессии, в которых работать лучше могут мужчины, а в других - женщины. По-моему, если определенная работа лучше получается у мужчин, и есть желающие мужчины на образовавшуюся вакансию, нелепо брать на эту работу женщину и платить ей такую же зарплату. И наоборот - если что-то лучше удается женщинам, не надо брать туда мужчин. Это решается просто - бащовая ставка одинаковая для всех, а поощрения и всякие контрактные надбавки - по результатам работы. Тогда автоматически на рабочих местах останутся те, кто больше к такой работе приспособлен от природы.
Это всегда интересный вопрос. Есть профессии, в которых работать лучше могут мужчины, а в других - женщины. По-моему, если определенная работа лучше получается у мужчин, и есть желающие мужчины на образовавшуюся вакансию, нелепо брать на эту работу женщину и платить ей такую же зарплату. И наоборот - если что-то лучше удается женщинам, не надо брать туда мужчин. Это решается просто - бащовая ставка одинаковая для всех, а поощрения и всякие контрактные надбавки - по результатам работы. Тогда автоматически на рабочих местах останутся те, кто больше к такой работе приспособлен от природы.
Саламандра
guru
Согласна. Речь о той работе, которую могут одинаково хорошо выполнять и мужчины, и женщины. При прочих равных условиях бОльшая часть работодателей считает, что мужчинам следует платить за это больше.
Сейчас читают
Если перекрасить Бузову в брюнетку...
34446
379
Измена жены. Кто виноват, жена или любовник?
30365
128
пневматика в новосибирске
75671
58
macleod
guru
При прочих равных условиях бОльшая часть работодателей считает, что мужчинам следует платить за это больше.
Не сталкивался с такими вещами. Если зарплата - это ставка, то ясно, что все получаются одинаково. А если работа сдельная, то больше получает тот, кто больше успевает сделать, не важно, мужчина это или женщина. Если то, о чем Вы говорите, где-то случается, скорее всего, боссу выгоднее иметь мужчин в качестве работников несмотря на то, что приходится тратить больше денег на зарплаты им. Не от доброты душевной же коммерсанты "дарят" лишние деньги мужчинам, верно?
Не сталкивался с такими вещами. Если зарплата - это ставка, то ясно, что все получаются одинаково. А если работа сдельная, то больше получает тот, кто больше успевает сделать, не важно, мужчина это или женщина. Если то, о чем Вы говорите, где-то случается, скорее всего, боссу выгоднее иметь мужчин в качестве работников несмотря на то, что приходится тратить больше денег на зарплаты им. Не от доброты душевной же коммерсанты "дарят" лишние деньги мужчинам, верно?
Locca
experienced
Вам не надо-зато другим очень даже НАДО!