Ну конечно не на халяву, но учитывая как сейчас тяжело, то уж лучше дома или на природе в прохладном месте, а не на работе рисковать здоровьем.
ага, я видимо ту же статью читала в инете)
Точняк, и у меня тож нагуглил
Ну круто-круто, пойду просвещу в очередной раз кадравика нашего 
Ну круто-круто, пойду просвещу в очередной раз кадравика нашего ага, тоже погуглила, не все так просто) халявы не будет))если вы не отгуливали в текущем году отпуск, а декретный (не путать с отпуском по беременности и родам) у вас я так понимаю закончится в след году, то никакого "аванса" нет, т.к. декретный отпуск входит в общий трудовой стаж.
взять то можно все 28 дней, но еще "не заработанная" часть идет авансом.
То есть отработать ее придется по выходу. А в случае увольнения после, вернуть деньги за нее.
в дополнение к предыдущему: т.е. полноценно можно взять 28 дней без условий отработки после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Я аргументировано спорить не могу, опять гуглить не буду, но короче бывают такие ситуации, что отпуск не полный получается. Тогда после выхода из декрета надо будет поработать какое=то время без отпуска, но это только в радость возможно будет.
Плюс когда я в декрет уходила, мне сказали, что в плане отпускных выгоднее отпуск перед декретом взять, вот не помню почему.
Отпуск за отпуск работодатель не обязан давать, а стаж он для больничных и для пенсии.
Плюс когда я в декрет уходила, мне сказали, что в плане отпускных выгоднее отпуск перед декретом взять, вот не помню почему.
Отпуск за отпуск работодатель не обязан давать, а стаж он для больничных и для пенсии.
Сейчас читают
красота и материнство (часть 98)
161787
1000
Норррмальный дозор.
131114
1000
Поговорим обо всем - 3
365323
1000
) я конкретно про ситуацию marizzza
если же часть отпуска уже была отгулена, то к декрету можно присоединить только оставшуюся часть отпуска. все остальное (в том числе отпуск за прошлые периоды или авансом) только по согласованию с работодателе:-).
если же часть отпуска уже была отгулена, то к декрету можно присоединить только оставшуюся часть отпуска. все остальное (в том числе отпуск за прошлые периоды или авансом) только по согласованию с работодателе:-).
)) про конкретную ситуацию я не могу разговаривать, потому что ее не знаю 
Это ж надо точно знать дату устройства на работу и дату выхода в декрет, чтобы рассуждать.
Это ж надо точно знать дату устройства на работу и дату выхода в декрет, чтобы рассуждать.
Девочки, живот тянет!!!! боль постоянная. как при месясных. я одна совсем, муж в командировке, не понимаю оно или нет
Sweet_strawberry
guru
Звонила в скорую? А у меня сегодня ночь спокойная была...
Девочки, живот тянет!!!! боль постоянная. как при месясных. я одна совсем, муж в командировке, не понимаю оно или нетвидимо это было оно ) ждем рассказ
Девочки, я тут! А что им звонить, они сразу в роддом повезут, это же ответственность. Видимо такие адские треники у меня, изматывают они если честно....живот еще тянет, но конечно не так как ночью! уснула в 2, проснулась в 6.... И сделать то ничего нельзя! терпи только. Душ и ношпа не спасает.
конечно повезт, и правильно сделают. такие треники и малыша изматывают не меньше вас. лучше сделать ктг, посмотреть самочувствие ребеночка и т.д.
я когда лежала в предродоой, привезли девочку с нерегулярными схватками, как она сказала- сделали узи, ктг и отправили на операцию - кс.
малыш очень страдал
я когда лежала в предродоой, привезли девочку с нерегулярными схватками, как она сказала- сделали узи, ктг и отправили на операцию - кс.
малыш очень страдал
Ого! только на ктг я была во вторник, все в норме. .. по-этому и не спешу в скорую!
да нет, я как раз привела в пример максимально "упрощенную" ситуацию:
- Дата устройства 01.01.200X года.
- Период начисления отпуска - календарный год 2014 (с 01.01 по 31.12)
- Срок выхода в декрет 01.07.2014.
То есть на год положено = 28 дней отпуска.
Отработано реально только пол года (до 01.07.2014). Значит "заработано" только 14 дней.
У Б. есть право взять все 28 дней. Остается вопрос, нужно ли будет отрабатывать оставшиеся 14 дней?
(Про Декретный отпуск и Отпуск по БиР еще не гуглила.. влияют ли его сроки как-то на отработку отпуска)
- Дата устройства 01.01.200X года.
- Период начисления отпуска - календарный год 2014 (с 01.01 по 31.12)
- Срок выхода в декрет 01.07.2014.
То есть на год положено = 28 дней отпуска.
Отработано реально только пол года (до 01.07.2014). Значит "заработано" только 14 дней.
У Б. есть право взять все 28 дней. Остается вопрос, нужно ли будет отрабатывать оставшиеся 14 дней?
(Про Декретный отпуск и Отпуск по БиР еще не гуглила.. влияют ли его сроки как-то на отработку отпуска)
а вот с больнючими схватками я бы не рисковала уже! Тем более если душ не помог даже! Мне вчера все таки душ и сон помогли!
у меня вообще ни одного "заработанного" дня отпуска в 2014г не было, в отпуск по бер и родам (140 дней) пошла в декабре 2013, по его окончании в мае пошла в очередной отпуск за 2014 г- 28 дней, чтобы получить отпускные и все бонусы к отпуску положенные раз в год, и после него уже в отпуск по уходу за ребенком. после выхода из декрета "отрабатывать" ничего не нужно, буду иметь право на отпуск как и все по истечении 6 мес или даже раньше (по согласованию с работодателем)
во.. вот этот вариант мне уже больше нравится)
RainbowOfMoon
guru
я бы тоже не рисковала! не зря там кгт пишут без конца.. тк состояние малыша только по нему можно понять! не затягивайте лучше. на крайний случай, скатаетесь, убедитесь что все в порядке и домой отпустят..
во вторник у тебя ( у вас ) и состояние было другое, ребеночек как раз может страдать от схваток, от боли. потому что мышцы в тонусе, меньше попадает кислорода и это сказывается на состоянии.
во время родов - ктг пишут каждый час.
во время родов - ктг пишут каждый час.
В понедельник тоже была бессонная ночь. Но я вас услышала, спасибо, девочки! Если что скатаюсь
RainbowOfMoon
guru
удачи и чтоб быстренько все прошло 