На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Viket
junior
Подскажите, как быть???
Вкратце: устроилась на новую работу и как новичок обратилась к старшей коллеге с вопросом: как правильно выполнить работу. Она, мягко говоря, меня "послала" куда подальше. Я постаралась не обратить внимания на это, решила задачу сама. Сейчас её учат новой технологии, которую я знаю. Начальник просит меня ЕЙ помочь. Я не знаю как быть.... Он в курсе, что она так вела себя. Но я не хочу быть "тряпкой". В то же время попросил уважаемый человек.
NF
Вкратце: устроилась на новую работу и как новичок обратилась к старшей коллеге с вопросом: как правильно выполнить работу. Она, мягко говоря, меня "послала" куда подальше. Я постаралась не обратить внимания на это, решила задачу сама. Сейчас её учат новой технологии, которую я знаю. Начальник просит меня ЕЙ помочь. Я не знаю как быть.... Он в курсе, что она так вела себя. Но я не хочу быть "тряпкой". В то же время попросил уважаемый человек.
NF
Репли_Кейт
v.i.p.
А какие варианты у вас есть? Жизнь не справедлива, да.
поступайте из своих собственных интересов, а не из-за старой обиды. если вам полезно по службе рассказать ей, то расскажите, если нет - то расскажите так, чтобы не поняла 
думаю начальник, зная, помня о вашем конфликте (хотя маловероятно, только мы помним наши обиды), возможно сознательно пытается вас сблизить. в общем в любом случаете расскажите ей что надо, вопрос ли в качестве донесения информации. тут уже смотрите как вам лучше). думайте о своих интересах и чувствах, а не о ней, она о вас не думала)
думаю начальник, зная, помня о вашем конфликте (хотя маловероятно, только мы помним наши обиды), возможно сознательно пытается вас сблизить. в общем в любом случаете расскажите ей что надо, вопрос ли в качестве донесения информации. тут уже смотрите как вам лучше). думайте о своих интересах и чувствах, а не о ней, она о вас не думала)
Viket
junior
Сказать: "Вы извините, но НЕ хочу ей помогать..."
Просто выглядит, как детский сад, конечно....
Просто выглядит, как детский сад, конечно....
Андрей1979
Болтун ерундой
послать можно по разному
можно грубо по хамски, а можно вежливо отстраниться
она как послала Вас?
можно грубо по хамски, а можно вежливо отстраниться
она как послала Вас?
да конечно расскажите) вопрос как)))) просто рассказывать можно очень по-разному. порой лучше бы не рассказывали, чем с раздражением. на самом деле вам представилась отличная возможность отомстить. если откажитесь - вы точно будете плохой, а так и рассказали и ее помучали немного)))
Репли_Кейт
v.i.p.
конечно... это работа
зато вы будете адекватно выглядеть, в отличие от сотрудницы, это важно,особенно для новичка
зато вы будете адекватно выглядеть, в отличие от сотрудницы, это важно,особенно для новичка
Сейчас читают
Кировский район. Выбили стекло
4771
14
Нужна любая информация, а\в предположительно CRV
4266
18
Очевидцы ДТП
1630
0
Так вы начальнику головой покивайте, а тетку пошлите подальше. Если потом спросят, можно ответить: чем смогла - помогла. И даже врать не придется. Вы ж не виноваты, что больше ничем помочь не можете
думаю начальник, зная, помня о вашем конфликте (хотя маловероятно, только мы помним наши обиды), возможно сознательно пытается вас сблизить.Я тоже сначала так подумала..... Ей до пенсии немного вроде осталось (годиков 3-2)...... У меня договор скоро заканчивается.... Может просто "выжать" последнее хотят. Чтоб, так сказать, долг Родине последний отдала.
Андрей1979
Болтун ерундой
та, которая Вам отказала небось Ваша прямая конкурентка по работе
не хочет знаниями делиться
если Вам скоро уходить то есть ли смысл перед свиньями бисер метать
не хочет знаниями делиться
если Вам скоро уходить то есть ли смысл перед свиньями бисер метать
Топот_котов
guru
Аргумент "не хочу" это действительно детский сад. начальнику надо отвечать "да-да, конечно, пусть обращается".
И ждать пока она подойдет и попросит. И так же хорошо рассказать как она хорошо попросит.
И ждать пока она подойдет и попросит. И так же хорошо рассказать как она хорошо попросит.
Viket
junior
послать можно по разномуЭто было по телефону. Мне дали задание посчитать что нужно. Я позвонила и спросила, как правильно это сделать, потому что на предыдущем месте своя методика. Честно, хотела просто послушать советы и всё. Что в том такого?
можно грубо по хамски, а можно вежливо отстраниться
она как послала Вас?
Она ответила:"Вы же опытный работник, вот и считайте, как знаете."
Позже, когда я выполнила работу и отдала на подпись, она втихую нашла её, проверила и пошла к начальнику, указала все мои недочеты.
Начальник же просто потом спокойно попросил исправить. Вот...... У меня слов не было, когда узнала.
Андрей1979
Болтун ерундой
ну да, вроде и не хамила, но как то мерзенько сказала
Так вы начальнику головой покивайте, а тетку пошлите подальше. Если потом спросят, можно ответить: чем смогла - помогла. И даже врать не придется. Вы ж не виноваты, что больше ничем помочь не можетеЧестно, так и хочу сделать.
Вы прям меня подбодрили!
Топот котов получше вариант предложила )) В таком случае даже раскаиваться в своей упертости не нужно будет. Все в руках вредной тетки
Если все равно там работать не планирует и подсиживать тетку не в ваших интересах, то можно и помочь
Если свой работы нету и заняться нечем, то конешно можно помогать всем, кто к тебе задницей ))
А в чём по вашему заключается "быть тряпкой"? То что вы ей будете объяснять - так наоборот нос утрёте. Вы умнее и квалифицированнее. Пусть проглотит это молча. Старые тётки часто не любят молодых, т.к. боятся что те окажутся проворными и "подсидят". Так что объясняйте, причём громко, так чтоб начальник слышал )) Таким образом за счёт неё покажете себя начальнику, а ей это будет гораздо сильнее пилюля, чем послать её. Ей ведь придётся слушать вас, с покорной позиции ученицы
Андрей1979
Болтун ерундой
Нет уж, месть может быть сладкой 
Анжелина12
amazona
Начальник просит меня ЕЙ помочь. Я не знаю как быть....а что, теперь можно просьбы начальника, касаемые работы, саботировать??
Анжелина12
amazona
Это было по телефону. Мне дали задание посчитать что нужно. Я позвонила и спросила, как правильно это сделатьзвонили в рабочее время или вечером?
Андрей1979
Болтун ерундой
а что, теперь можно просьбы начальника, касаемые работы, саботировать??а это кому как совесть позволит
тем более это просьба, а не поручение или требование (приказ)
жаба
guru
Какие еще просьбы? Где был начальник со своими просьбами, когда не проследил способна ли новая сотрудница выполнить порученную работу? Написано, что он знал, что ей отказались помочь разобраться. Так что, какая контора, такое и отношение. Или все на просьбах и личных хороших отношениях строится, или на приказах и бумажках.
Сильно хитро получается. Сама не знаешь - твои проблемы, другие не знают - опять твои проблемы ))
Сильно хитро получается. Сама не знаешь - твои проблемы, другие не знают - опять твои проблемы ))
Топот_котов
guru
контора как контора
начальник знал, что помощь не была оказана и сотрудник сам справился плюс балл к репутации
сотрудник отозвался на просьбу администрации и помог отстающему сотруднику - еще балл к репутации
Как Вы думаете, кто получит повышение если откроется вакансия - тот кто справляется с работой и способствует выполнению задач коллектива в целом или тот кто разводит склоки в коллективе на ровном месте?
начальник знал, что помощь не была оказана и сотрудник сам справился плюс балл к репутации
сотрудник отозвался на просьбу администрации и помог отстающему сотруднику - еще балл к репутации
Как Вы думаете, кто получит повышение если откроется вакансия - тот кто справляется с работой и способствует выполнению задач коллектива в целом или тот кто разводит склоки в коллективе на ровном месте?
Андрей1979
Болтун ерундой
вы слишком идеализируете конторы)
далеко не всегда повышение получают самые достойные
так что тут как карта ляжет
да и при чем тут склоки? человек вполне вправе адекватно ответить на негативную реакцию в свою сторону
тем более ТСу уходить скоро -ничего не теряет
далеко не всегда повышение получают самые достойные
так что тут как карта ляжет
да и при чем тут склоки? человек вполне вправе адекватно ответить на негативную реакцию в свою сторону
тем более ТСу уходить скоро -ничего не теряет
Топот_котов
guru
вот именно, адекватно
заявлять начальнику "не хочу" это неадекватно, если речь не идет о сексуальных домогательствах
вообще вотношениях с коллегами должно быть больше прагматизма и меньше эмоций
с большой вероятностью эта тетка не обратится к ней за помощью или если и обратиться то ей это будет очень неприятно сделать, тут можно мило улыбнуться (и позлорадствовать)
если послать тетку - она тут же нажалуется начальству и ТС будет выглядеть как саботажница и склочница.
Если тетка будет вести себя нагло, можно как предлогала Полина объяснить так, что бы она не смогла воспользоваться знаниями, типо ей помогли, но до нее все равно не доходит, возможно она слишком тупа для этой должности или слишком стара.
Не исключена вероятность, что в результате совместного освоения чего то там они с теткой скорефанятся и конфликт будет исчерпан.
Как ни посмотри в данном случае в публичном раздувании конфликта никакой выгоды нет. Тем более, что тетка ушлая и действует тихой сапой.
заявлять начальнику "не хочу" это неадекватно, если речь не идет о сексуальных домогательствах
вообще вотношениях с коллегами должно быть больше прагматизма и меньше эмоций
с большой вероятностью эта тетка не обратится к ней за помощью или если и обратиться то ей это будет очень неприятно сделать, тут можно мило улыбнуться (и позлорадствовать)
если послать тетку - она тут же нажалуется начальству и ТС будет выглядеть как саботажница и склочница.
Если тетка будет вести себя нагло, можно как предлогала Полина объяснить так, что бы она не смогла воспользоваться знаниями, типо ей помогли, но до нее все равно не доходит, возможно она слишком тупа для этой должности или слишком стара.
Не исключена вероятность, что в результате совместного освоения чего то там они с теткой скорефанятся и конфликт будет исчерпан.
Как ни посмотри в данном случае в публичном раздувании конфликта никакой выгоды нет. Тем более, что тетка ушлая и действует тихой сапой.
Анжелина12
amazona
Сама не знаешь - твои проблемы, другие не знают - опять твои проблемы ))мож это проверка новичка на выживаемость?
Андрей1979
Болтун ерундой
дык я и не спорю, что явно выражать свое нехотение нецелессобразно
ТС начальнику на коллегу не жаловалась, потому какие к нему могут быть претензии????? 
работа не детский сад 
работа не детский сад
Viket
junior
звонили в рабочее время или вечером?Исключительно в рабочее время.
Viket
junior
далеко не всегда повышение получают самые достойныеКак выше написала Репли Кейт : "Жизнь не справедлива, да."
так что тут как карта ляжет
Viket
junior
Не исключена вероятность, что в результате совместного освоения чего то там они с теткой скорефанятся и конфликт будет исчерпан.Я почему-то не уверена. "Осадок" в душе остался. Конфликт будет возможно и закрыт, но я уже знаю, что с таким человеком надо быть на расстоянии.
blackhorse
veteran
Как я вижу вашу ситуацию.
Вы обижены, ваша важность уязвлена. И вы, как любой обиженный, дитя-дитем. Машете совочком, собиратесь ломать чужие куличики. Вполне естественные желание и поведение для большинства людей.
Но в то же время вам очень хочется сохранить свое представление о себе как о профессионале, как о человеке, который выше "этого" - мелких склок и обид.
Это порождает конфликт. Вы считали себя "я не такая", однако на практике эмоции пошли, и подавить их не получается.
Что делать.
Давить эмоции в себе не надо. Признайтесь себе, что да, вы считаете себя лучше, важнее этой тетки. Она должна была вести себя так, как вам хочется. И или радостно отыграйтесь на ней за все свои унижения, или осознайте, что оно того не стоит, для вас важнее сохранить свой образ "я выше этого".
По крайней мере напряжение обиды спадет, голова прояснится, а там и решение для вас станет очевидным.
Вы обижены, ваша важность уязвлена. И вы, как любой обиженный, дитя-дитем. Машете совочком, собиратесь ломать чужие куличики. Вполне естественные желание и поведение для большинства людей.
Но в то же время вам очень хочется сохранить свое представление о себе как о профессионале, как о человеке, который выше "этого" - мелких склок и обид.
Это порождает конфликт. Вы считали себя "я не такая", однако на практике эмоции пошли, и подавить их не получается.
Что делать.
Давить эмоции в себе не надо. Признайтесь себе, что да, вы считаете себя лучше, важнее этой тетки. Она должна была вести себя так, как вам хочется. И или радостно отыграйтесь на ней за все свои унижения, или осознайте, что оно того не стоит, для вас важнее сохранить свой образ "я выше этого".
По крайней мере напряжение обиды спадет, голова прояснится, а там и решение для вас станет очевидным.
Топот_котов
guru
"Осадок" в душе остался.На обиженных воду возят
с таким человеком надо быть на расстоянии.Ко всем остальным коллегам это тоже относится.
жаба
guru
Повышение получит тот, кто больше начальнику нравится. Потому что все люди. И начальники тоже. И решения у них бывают очень неожиданные и здравому смыслу неподвластные ))
жаба
guru
При чем здесь отыграться? Тетя сама себя так повела. Пусть теперь делает свою часть работы - думает как исправить ситуацию. Не нужно это за нее делать. Осознает и попробует исправиться - пожалуйста. Не осознает, значит ее проблемы.
blackhorse
veteran
Тетя повела себя так как повела. Имеет право, хоть нам это и не понравилось.
Выше были предложения тете объяснять так, чтобы было ни чего не понятно. Это и есть в моем понимании "отыграться".
Ах ты так? А я тогда вот так! Бац совочком по голове. Вполне себе решение.
Выше были предложения тете объяснять так, чтобы было ни чего не понятно. Это и есть в моем понимании "отыграться".
Ах ты так? А я тогда вот так! Бац совочком по голове. Вполне себе решение.
жаба
guru
Там не было совета объяснять так, что будет непонятно. Был совет объяснять ей ровно на столько на сколько она попросит. В любом случае, на все должен быть адекватный ответ. Не нужно битому небитого возить. Тем более на работе.
Если тетя имеет право вести себя как приспичило, не взирая ни на что, то что она хочет в ответ? Талоны на усиленное питание? (с)
Если тетя имеет право вести себя как приспичило, не взирая ни на что, то что она хочет в ответ? Талоны на усиленное питание? (с)
IdemNaVostok
guru
Повышение получит тот, кто больше начальнику нравится. Потому что все люди. И начальники тоже. И решения у них бывают очень неожиданные и здравому смыслу неподвластные ))нет, повышение получит тот, кто незаменим (или его заменить сложнее всего). И та дама более опытна и умна, поэтому не сильно разбежалась, чтобы вводить в курс дела нового человека. Теперь многие советуют ТС выложиться по-полной и обучить другого сотрудника? странная стратегия. Не, ну великодушно конечно... хорошо подумайте. У опытного персонала иногда есть чему поучиться
жаба
guru
Я думаю, чтобы более-менее правильно об этом рассуждать нужно знать, что это за контора, на сколько начальник заинтересован в ее развитии, и на сколько этот начальник дружит с головой ))
А смысл, если ТС там все равно не работать?
Топот_котов
guru
кто не заменим тот может и на своем месте остаться если имеет дефекты в поведении и не умеет ладить с коллективом, его могут просто не уволить
никому не нравятся люди которые создают проблемы, их могут просто терпеть, зато люди которые проблемы решают начальству всегда симпатичны
никто не предлогает выкладываться, но между послать и выложиться есть еще много чего достаточно необременительного
никому не нравятся люди которые создают проблемы, их могут просто терпеть, зато люди которые проблемы решают начальству всегда симпатичны
никто не предлогает выкладываться, но между послать и выложиться есть еще много чего достаточно необременительного
IdemNaVostok
guru
у меня есть куча примеров, когда начальник, фактически стоя перед выбором "тот или этот работник" выбирал не самого доброго/приветливого и имеющего прекрасные отношения со всем коллективом, - а того, кого заменить в работе очень сложно. И я бы сделала тоже самое, как это не неприятно.
blackhorse
veteran
А у меня обратные примеры. Когда начальник выбирает прежде всего того, с кем ему комфортно работать и кто будет поглаживать начальниковскую гордыню, и плевать, что остальной коллектив от этого человека плачет и увольняется пачками.
IdemNaVostok
guru
А у меня обратные примеры. Когда начальник выбирает прежде всего того, с кем ему комфортно работать и кто будет поглаживать начальниковскую гордынюя так поняла речь идет о наемных руководителях - тогда да, все может быть. У собственников бизнеса и наемников нередка очень различный подход к управлению.
Интересная ситуация, конечно)
Та вы помогли злополучной коллеге или нет?)
Вижу, что тема старая, но вот размышляла, как бы я поступила...
Во-первых, помогла бы. Объяснила, подробно и понятно. Это - задание начальства, раз, человека, тем более немолодого, без помощи оставить не очень хорошо - два. Ну, второе - лично мое мнение, мне бы перед собой было стыдно, если бы я "кинула" коллегу.
Но! Обязательно, в довольно жесткой форме высказала, что она повела себя некрасиво и непорядочно в тот раз, и хотя я сейчас все объясню, но попрошу тоже на мои просьбы откликаться, иначе мне придется разговаривать с руководтсвом... И тд и тп...
Конфликта бояться вряд ли стоит - все равно ей скоро уходить, а начальник явно больше меня ценит в этой гипотетической ситуации
Та вы помогли злополучной коллеге или нет?)
Вижу, что тема старая, но вот размышляла, как бы я поступила...
Во-первых, помогла бы. Объяснила, подробно и понятно. Это - задание начальства, раз, человека, тем более немолодого, без помощи оставить не очень хорошо - два. Ну, второе - лично мое мнение, мне бы перед собой было стыдно, если бы я "кинула" коллегу.
Но! Обязательно, в довольно жесткой форме высказала, что она повела себя некрасиво и непорядочно в тот раз, и хотя я сейчас все объясню, но попрошу тоже на мои просьбы откликаться, иначе мне придется разговаривать с руководтсвом... И тд и тп...
Конфликта бояться вряд ли стоит - все равно ей скоро уходить, а начальник явно больше меня ценит в этой гипотетической ситуации
Есть такая штука как делопутство. Еще называется итальянской забастовкой. Делать-то делаешь, но так, что она не научится.
Репли_Кейт
v.i.p.
ну так то да, что посеешь, то и пожнешь, только круг замкнется и все равно придется выход искать, для чего усложнять, может это шероховатое начало вполне себе нормальных рабочих отношений