КотоВася
veteran
Алютех так и сделал - сократил офисные площади и отправил всех технарей и конструкторов на удаленную работу.
Почему то считается, что когда сотрудники сталкиваются лбами в офисе в броуновском движении - эффективность возрастает. Нет. Растет только время в чаепитиях и курилках. Когда люди работают на удаленке - особо не погуляешь, потому что срочные вопросы идут потоком. С другой стороны возможность самому организовывать свое время повышает эффективность работы. Но это нужна ответственность и заинтересованность. Зарплатой, например. Причем оцениваться не за время на работе, а за результат.
У всех есть определенный результат работы, которого надо достичь. Если успеваешь - значит эффективно работаешь. И в контроле со стороны начальника не нуждаешься. Если не успеваешь - то тебе нечего делать на своей работе - ищи чего полегче.
Почему то считается, что когда сотрудники сталкиваются лбами в офисе в броуновском движении - эффективность возрастает. Нет. Растет только время в чаепитиях и курилках. Когда люди работают на удаленке - особо не погуляешь, потому что срочные вопросы идут потоком. С другой стороны возможность самому организовывать свое время повышает эффективность работы. Но это нужна ответственность и заинтересованность. Зарплатой, например. Причем оцениваться не за время на работе, а за результат.
У всех есть определенный результат работы, которого надо достичь. Если успеваешь - значит эффективно работаешь. И в контроле со стороны начальника не нуждаешься. Если не успеваешь - то тебе нечего делать на своей работе - ищи чего полегче.
Хохотунчик
v.i.p.
Золотые слова! Нечего возразить от слова "совсем"! 
КотоВася
veteran
Я так каждое утро открываю комп с мыслью "а сколько сегодня я заработаю"? Хорошо когда платят за результат а не за просиженые часы.
Хохотунчик
v.i.p.
Ну, вот это, да! А, возможность планировать своё время - просто бесценны!
С другой стороны возможность самому организовывать свое время повышает эффективность работы. Но это нужна ответственность и заинтересованность. Зарплатой, например. Причем оцениваться не за время на работе, а за результат.Просто КПЭ на полугодие и год. И прямая зависимость премии от него.
А дальше сам организуй, не организуй.
У нас тут питерский офис в начале года прикрыли из-з каких-то там тёрок с владельцем здания, и новый открывать не особо спешат. Кому сильно надо - тех в общий головной всея ПАО отправляют.
Фря
Улыбочку!
Черт вас, собственников знает. 
Не становись. Головняков много, особенно сейчас.
Не становись. Головняков много, особенно сейчас.
"а сколько сегодня я заработаю"?А бывает так - открыл комп и думаешь - "а нафига это все? я себе на кусок хлеба с маслом заработал, ну их всех в баню"?
Сейчас читают
НОВОГОДНИЙ ТОПИК
223587
1000
Бог и Дьявол. Кому служить?
35452
151
Порчи, сглазы ,привороты
560241
773
Много тратите время на согласование с заказчиками, смежниками, руководством? Не знаю вашу специфику - кто там у вас еще есть.
значит пора в отпуск. По секрету могу сказать, что в отпуск можно ходить не два раза по две недели а гораздо чаще. Для этого нужно иметь начальство с пониманием и знанием, чт такое "выгорание".
у нас для этого специальные люди есть. Я в день запускаю от двух до 6 заказов в зависимости от обьема и сложности. Если я все со всеми согласовывать буду то надо еще пяток как я нанять - а их негде взять. Я три года учился "правильно цыфры столбиком складывать"
(хвастаюсь)
(хвастаюсь)
Судя по всему, начальство у вас такое имеется.
Вообще, экспериментально на себе было проверено, что отпуск 28 дней - это как раз то, что надо. За это время действительно успеваешь отдохнуть, перезагрузиться и можно дальше работать.
А 2 недели - это вообще ни о чем. Первую неделю думаешь, что прогуливаешь, вторую думаешь, что вот на работу скоро.
Вообще, экспериментально на себе было проверено, что отпуск 28 дней - это как раз то, что надо. За это время действительно успеваешь отдохнуть, перезагрузиться и можно дальше работать.
А 2 недели - это вообще ни о чем. Первую неделю думаешь, что прогуливаешь, вторую думаешь, что вот на работу скоро.
Я три года учился "правильно цыфры столбиком складывать"Это хорошее умение. Вы теперь с этой работой повязаны пожизненным контрактом?
нет могу уйти.. в дворники. Хочу попробовать модный "дауншифтинг". Гардероб есть, техника в доме есть - по идее ничего уже не надо, чутка аппетиты уменьшить и вперед на здоровую и низкооплачиваемую работу ! ЗОЖ
Дауншифтинг - это когда вообще отдыхаешь.
Любая работа - это определенный стресс. Даже у дворников он есть.
Любая работа - это определенный стресс. Даже у дворников он есть.
ну да наорет какая нибудь дура базарная, так и дал бы ей лопатой по ушам
это поколение шестидесятников.
Мы увы, не доросли...
Мы увы, не доросли...
Почему женщину нельзя переспорить? П той же причине, почему люди не плавают в водопаде.
Почему женщину нельзя переспорить?1) Потому что существует женская логика.
2) Потому что мужчины и женщины никогда не поймут друг друга.
3) Потому что каждая женщина всегда на своей собственной сугубо индивидуальной волне и потому какая-то из них возможно способна плавать в водопаде.
мне третий пункт понравился. Получается что женщина шумное неразумное и глухое существо, обеспокоенное исключительно внутренними побудительными мотивами (привиет, психиатору!)
Нет, я про "ты ей слово - она в ответ десять". Господь дал мужчине силу, а женщине - способность бесконечно лить словесные водопады.
Нет, я про "ты ей слово - она в ответ десять". Господь дал мужчине силу, а женщине - способность бесконечно лить словесные водопады.
Обобщать не надо.
А для вас в споре что главное? Для чего вы спор ведете?
А для вас в споре что главное? Для чего вы спор ведете?
Категорически возражаю! как раз несуразное обобщение - отличный источник для весёлого настроения.
Получается что женщина шумное неразумное и глухое существо, обеспокоенное исключительно внутренними побудительными мотивами (привиет, психиатору!)Это уже повод для борьбы с мужским шовинизмом. Сами напрашиваетесь, чтобы женщины против вас объединялись в легионы и воевали с вами.
Нет, я про "ты ей слово - она в ответ десять"Мужики бывают болтливей женщин. Когда некоторые начинают ныть и орать, хочется им в рот грязный вонючий носок засунуть.
Господь дал мужчине силу, а женщине - способность бесконечно лить словесные водопады.Не согласна. Женщины бывают немногословны, если им на хвост не наступают слишком сильные и наглые мужчины.
А для вас в споре что главное? Для чего вы спор ведете?Спор ради спора. Чисто из спортивного интереса.
Категорически возражаю! как раз несуразное обобщение - отличный источник для весёлого настроения.Ну если с этой стороны посмотреть - то да, одобряю.
ну вот! я об этом и писал. Типичный пример
Все женщины имеют схожие технические характеристики. Многословие, самомнение и высокомерие по отношению к мужчинам. Эволюция-с.
Все женщины имеют схожие технические характеристики.То же относится и к мужчинам. В сравнении с женщинами они устроены проще, надёжней, грубее.
1) Многословие, 2) самомнение и 3) высокомерие по отношению к мужчинам.1) Трындычихи в природе встречаются с той же частотой, что и молчаливые и тихие женщины.
2) Стервы/нестервы - 50 на 50.
3) А встречается и равнодушные.
Похоже вы нашли друг друга. В вечных спорах М/Ж. 
Зря они так, мне кажется. Истина один фиг в вине, чотам.
но не в пиииве же!
*вредничаю*
*вредничаю*
Возражаю. Пиво - вино для бедных.
Правильно сваренное пиво, как и правильно сделанное вино - это наслаждение для органов чувств. 
А бывают пивные алкаши. Пивным алкашам требуется больше пива, чем обычным алкашам водки.
Мы - пивные алкаши, добрее. )
Потому что пиво добрее водки.
Потому что пиво добрее водки.
а добрее всех сок "Добрый"
А вот это - заблуждение.
В водке дофигищи сахара. Она очень даже калорийная.
А в пиве как раз сахар весь перебродивший )
В водке дофигищи сахара. Она очень даже калорийная.
А в пиве как раз сахар весь перебродивший )
может вы просто сами по себе добрее, безотносительно употребляемых напитков?
А толстяки всегда добрее остальных
Потому что ни подраться, ни убежать.
Потому что ни подраться, ни убежать.
а "украсть и покараулить"?