На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
А Вы в курсе, что существует медосмотр?И?
И почему же эта ваша программа не пошла в массы?
Все так и ограничиваются медосмотром?
Все так и ограничиваются медосмотром?
Какой закон нарушает врач, заполняя справку установленного работодателем образца?У вас есть такие примеры? Чтобы врач заполнял справку, установленного работодателем образца?
так и скажите, что это была просто фигура речи
В чем? Даёт организация свой перечень врачей и образец справки и направляет в больничку. Приходишь в регистратору - тебе озвучивает сумму.
Потом приносишь справку и чек в организацию и получаешь деньгами компенсацию чего потратил. Хотя не могу на 100% уверять, что прям все компенсируют. Может и не все.
Потом приносишь справку и чек в организацию и получаешь деньгами компенсацию чего потратил. Хотя не могу на 100% уверять, что прям все компенсируют. Может и не все.
Какой закон нарушает врач, заполняя справку установленного работодателем образца?Какое право имеет работодатель устанавливать образец медицинской справки? Ещё раз повторю, что врач не пишет никакую справку - он только даёт заключение о годности, а диагноз - это врачебная тайна, его даже в больничном листе не пишут.
Сейчас читают
Девушки, кто живет один, сколько вы в месяц тратите на продукты?
76997
280
Время, в которое мы живем
43955
161
Самого красивого модератора с Днём рождения!
6526
31
Даёт организация свой перечень врачей и образец справки...Да враньё это, только и всего. Также и на водительское удостоверение - никто диагноз не пишет, дают заключение годен или не годен. И на справку на право ношения оружия тоже.
Можно сколь угодно возмущаться, что работодатель что-то от вас требует при устройстве на работу, но вас силком туда никто не тянет. Никто не обязан вас принимать в штат и трудоустраивать.
А водительские права причём? На автоправа свои правила, а у частных организаций свои.
Вы вообще очень наивно рассуждаете. Там где много платят обычно и много требуют.
Где-то от сотрудников требуют ежегодный отчёт по всем банковским счетам и имуществу с оборотами в том числе по членам семьи. Где то анкету при приёме на работу заполняют по всей родне до седьмого колена.
Где-то от сотрудников требуют ежегодный отчёт по всем банковским счетам и имуществу с оборотами в том числе по членам семьи. Где то анкету при приёме на работу заполняют по всей родне до седьмого колена.
Это не самодурство самодеятельность работодателя. Существуют утвержденные приказами министерств перечни противопоказаний для работы, перечень специалистов.
Никто не имеет право отправить на медицинский осмотр просто потому, что так ему захотелось.
Никто не имеет право отправить на медицинский осмотр просто потому, что так ему захотелось.
Можете не ходить, выберут того, кто менее конфликтен. На хорошую зарплату кандидатов хватает
Ну, пусть набирают покладистых.
Конфликтный или наплюет или укоротит слишком зарвавшегося через суд.
Врач вообще-то заполняет форму, а не филькину грамоту.
Конфликтный или наплюет или укоротит слишком зарвавшегося через суд.
Врач вообще-то заполняет форму, а не филькину грамоту.
Как? Что вы в суде будете доказывать? Что должны были вас принять? А вы что знаете про остальных кандидатов что бы доказать что разница исключительно по этому параметру.
Не помню в законе нормы, что работодатель должен обязательно принимать сотрудника по какому-то критерию. Напишут вежливо в отказе, что ваш опыт не подходит и все.
Не помню в законе нормы, что работодатель должен обязательно принимать сотрудника по какому-то критерию. Напишут вежливо в отказе, что ваш опыт не подходит и все.
Как? Что вы в суде будете доказывать?Не имеют права назначать обследования сверх утвержденных приказами ведомства. Либо дополнительное обследование может назначить по показаниям ВВК, экспертная комиссия. Но не с бухты Барахты работодатель.
Отказать могут и без медосмотра, но это к теме не относится.
Отказать могут по любой причине.
Никто не обязан вас принимать в штат и трудоустраивать.Я уже писал, что необоснованный отказ в приёме на работу законодательно запрещён.
Как? Что вы в суде будете доказывать?Вы знаете, многие, кто идёт на заранее запланированное преступление тоже так рассуждают, однако и попадаются, и в суде доказывают их вину...
Какие ведомственные приказы по приёму на работу у частников 
Они законодательный минимум должны соблюдать, а максимум ничем не ограничен
Они законодательный минимум должны соблюдать, а максимум ничем не ограничен
Прям работодателю сложно написать что ваших знаний и опыта недостаточно, вот точно жители мира розовых пони 
Да фиг знает, где такие частники с хорошей зарплатой и отсутствием мозгов водятся. Проходить мимо самодуров.
В чем отсутствие мозгов?
При общих равных принимать менее скандального товарища. На кой нужны в коллективе качатели всяческих прав и свобод.
При общих равных принимать менее скандального товарища. На кой нужны в коллективе качатели всяческих прав и свобод.
Прям работодателю сложно написать что ваших знаний и опыта недостаточно...Это же надо обосновать.
вот точно жители мира розовых пониЭто про Вас.
В чем отсутствие мозгов?Если отбор по этому критерию, то зарплаты низкие. Они же не конфликтных набирали, работники перетопчутся.
При общих равных принимать менее скандального товарища. На кой нужны в коллективе качатели всяческих прав и свобод.
Хватит фантазировать, к таким в очередь не стоят.
Мне 300 тысяч на руки на среднюю и не руководящую позицию кажется интересной зарплатой, хотя возможно для вас это не высокий уровень.