Яэтогонехотел
old hamster
Я подобную тему заводил. Но это было 10 лет назад. Поэтому, она опять злободневна. На какой возраст выше или ниже вашего вы себя ощущаете комфортно при общении? В данном случай - комфортно - когда есть ОС от тех, к кому обращено ваше общение - как старшего, так и младшего возраста. Насколько вы можете влиться в это общение( понимая ситуацию - более интересна ситуация с более молодым окружением) и и насколько это окружение адекватно воспринимает вас? Причем, в случае , приведенном Мужиком в соседнем топике, воспринимает и после того, когда так вот " оговариваются"))
Сифон
old hamster
Блин
Сережа, я на этот вопрос вам в другом топике ошибочно ответила
Ну там, где отлибидилась роща золотая
Сережа, я на этот вопрос вам в другом топике ошибочно ответила
Ну там, где отлибидилась роща золотая
Chamois
guru
Мне комфортно, интересно со всеми, неважно сколько лет. Но особый кайф от тех, кто на 10 лет моложе. С ними весело и они разговаривают на темы, которые воодушевляют.
Ne budu ni kem
old hamster
Ощущение возраста. Место в транспорте не уступают, бабки в 8 автобусе с сиденья постоянно сгоняют, мол молодой еще, постоишь. Дискомфорта в общение не ощущаю да же при разговоре со своими студентами.
Мишель
Эмпат
Бабки места не уступают? 
Да как они смеют вообще!? 
Да как они смеют вообще!? Молодые бабки, неопытные.
Диего
old hamster
А меня бапки не сгоняют, у меня лицо не очень общительное.
Сейчас читают
Обо всем понемногу. (часть 2)
286344
1000
Ассоциации
635633
1568
Развод. Что дальше?
92330
548
Пилюля
Томэй ясность
Мне до определенного возраста место в транспорте не уступали.
А вот в течение последнего года- очень часто уступают...
Думаю, что это показатель воспитанности нашей молодежи, да и моей старости, чего уж там! :)))
Комфортно себя ощущаю в окружении людей самого разного возраста.
Мне интересно со всеми.
А вот в течение последнего года- очень часто уступают...
Думаю, что это показатель воспитанности нашей молодежи, да и моей старости, чего уж там! :)))
Комфортно себя ощущаю в окружении людей самого разного возраста.
Мне интересно со всеми.
Диего
old hamster
- Кто такой ОС?
- Почему все 10 лет тебя не беспокоила тема возраста и общения, а сейчас резко забеспокоила?
По-моему, после 20 лет люди любого возраста способны комфортно понять друг друга. Конечно, если разница больше 20 лет, и общение не узкоспециальное, то сказываются различия поколений, мотивы "родители-дети" и т.п.
- Почему все 10 лет тебя не беспокоила тема возраста и общения, а сейчас резко забеспокоила?
По-моему, после 20 лет люди любого возраста способны комфортно понять друг друга. Конечно, если разница больше 20 лет, и общение не узкоспециальное, то сказываются различия поколений, мотивы "родители-дети" и т.п.
они хоть и злые бабки,но и у них рука на убогого не порднимается....
GuimpLena
Белая Госпожа
отвечаю. была на работе на мероприятие. капец я старая, конечно, разница от 8 до 15 лет и не в мою пользу, как вы догадались (Путин вообще должен меня уже не пенсию отправлять). Но! в общении как-то совсем все сгладилось и мы уже не особо замечали разницу, только мне все поклонялись. Понятно, возраст не главное и бла-бла-бла, как у нас тут пустомели напустомелят. Но! С совсем молодыми, как и с возрастными - некомфортно, мультики разные. И да, я впервые пожалела, что мне не 25
Мне ни места не уступают, нифига, никаких плюшек, скидку по соцкарте дают только после предъявления карты 
А в общении - я люблю свой возраст, мне в нем комфортно, как в удобной одежде
А в общении - я люблю свой возраст, мне в нем комфортно, как в удобной одежде
ну глупо не любить свой возраст, это как не любить себя. только мы устарелые модификации и нас не будут покупать
Да и фиг с ним, можно подумать за покупаемые модели деньжищщ много дают 
Разве могут такое руки, которые не держали комсомольское знамя? (с)
только это не нужно. я четко поняла: мы кончились. это больше не наш мир, и делать вид, что "а я еще огого, даже хорошенькая" - глупо. Ездить на воды и сопеть в тряпочку. А молодые будут жить в этом мире.
Зря ты так категорично, во многих ипостасях проффессионализм и опыт больше ценятся, нежели ноль повдоль, это и в отношениях мж, и в работе, не спорю, для эскорта и курьеров мы не торт, но я это не считаю за тяжелую утрату 
А что такое профессионализм в МЖ?
Вот ответь, ну зачем тебе это знать?
У меня вот мужик от меня уезжает, в другой регион, на постоянку, вот уж ощущение возраста, так ощущение........ 
проффессионализм и опыт больше ценятся, нежели ноль повдоль,Профессионализм и опыт стоят ровно НОЛЬ. Чего то реального стоит только преданность.
во многих ипостасях проффессионализм и опыт больше ценятся, нежели ноль повдольСудя по твоим поверхностным суждениям, ты не осознаешь реалий эры цифровизации жизни. Именно жизни в целом, а не отдельных отраслей. Глобально и полномасштабно. Она уже наступила, мы все учаснтики переходного этапа, кто-то как объект, кто-то как субъект... а ты всё скачешь.... на обочине.
К твоему утешению на обочине практически все близкого с тобой года выпуска и старше за редким исключением.
И дело не в состоянии туловища, а в уровне развития, доступе к ресурсной базе и в программном обеспечении.
Абсурд. При рассмотрении кандидата на приём вообще не волнует его былая преданность, т.к. наличествует факт измены. Все соискатели - изменщики и по умолчанию подлецы - так что ли? Если, конечно, не нулевой опыт работы.
А так я согласна, что этот мир заточен под молодых и желательно мужчин, и наш поезд (особенно женщин) уже ушёл. Это, на самом деле, довольно тяжело принять, что для тебя уже закрыты многие двери карьеры ("молодой дружный коллектив примет в свою команду...")
А так я согласна, что этот мир заточен под молодых и желательно мужчин, и наш поезд (особенно женщин) уже ушёл. Это, на самом деле, довольно тяжело принять, что для тебя уже закрыты многие двери карьеры ("молодой дружный коллектив примет в свою команду...")
Ваше мнение отщень икспертное
Речь работника, но не работодателя.
Работяги.
Речь работника, но не работодателя.
Работяги.
Ну поработает у тебя профессионал год и потом уведет всю клиентскую базу 
Я вообще поражаюсь как ты улицу то переходишь с таким здрр 
Я вообще поражаюсь как ты улицу то переходишь с таким здрр во многих ипостасях проффессионализм и опыт больше ценятся, нежели ноль повдольСудя по твоим поверхностным суждениям, ты не осознаешь реалий эры цифровизации жизни. Именно жизни в целом, а не отдельных отраслей. Глобально и полномасштабно. Она уже наступила, мы все учаснтики переходного этапа, кто-то как объект, кто-то как субъект... а ты всё скачешь.... на обочине.
К твоему утешению на обочине практически все близкого с тобой года выпуска за редким исключением.
И дело не в состоянии туловища, а в уровне развития, доступе к ресурсной базе и в программном обеспечении.
Поведение в споре должно быть простым: не слушать собеседника, а разглядывать его или напевать, глядя в глаза. В самый острый момент попросить документ, сверить прописку, попросить характеристику с места работы, легко перейти на "ты", сказать: "А вот это не твоего собачего ума дело", и ваш партнер смягчится, как ошпаренный.
В наше время, когда уничтожают вредных насекомых, стерилизуя самцов, мы должны поднять уровень спора до абстрактной высоты. Давайте рассуждать о крахе и подъеме Голливуда, не видя ни одного фильма. Давайте сталкивать философов, не читая их работ. Давайте спорить о вкусе устриц и кокосовых орехов с теми, кто их ел, до хрипоты, до драки, воспринимая вкус еды на слух, цвет на зуб, вонь на глаз, представляя себе фильм по названию, живопись по фамилии, страну по "Клубу кинопутешествий", остроту мнений по хрестоматии (с)
А о чём? Что преданность имеет ценность для текущего работодателя?
Мне такие не встречались. Точнее, им всем бы хотелось, чтоб сотрудники были им преданы безусловно и бескорыстно. Только сами они не платят им в ответ и сдают при первой же возможности (а ничего личного - бизнес есть бизнес).
Поэтому преданность - вообще бесполезное качество с точки зрения работника.
Мне такие не встречались. Точнее, им всем бы хотелось, чтоб сотрудники были им преданы безусловно и бескорыстно. Только сами они не платят им в ответ и сдают при первой же возможности (а ничего личного - бизнес есть бизнес).
Поэтому преданность - вообще бесполезное качество с точки зрения работника.
Опять у тебя кнопки залипли на копипасте...
Люб, ну какой профессионализм? у кого из нас здесь есть USP на рынке труда?
А надо заключать такой договор, чтоб сотрудник ничего не мог разглашать, и все данные были собственностью компании. А за разглашение и использование в личных целях - суд.
так и есть. только клиентская база не собственность компании
Твоя страсть копипастить тот же ноль повдоль в текущей и грядущей ральности : )
Мне с тобой смотрим в разные стороны.
Стоп! А молодняк прям через одного с тремя буквами?
Если массу сравнивать с массой, то выбор очевиден.
Дешево и тяп-ляп массово - юзаем мОлодЕжж, они проглотят, им обучаемость, и потребитель поймет и простит.
Если массу сравнивать с массой, то выбор очевиден.
Дешево и тяп-ляп массово - юзаем мОлодЕжж, они проглотят, им обучаемость, и потребитель поймет и простит.
Если массу сравнивать с массой, то выбор очевиден...Хватит смотреть под ноги. Подними голову уже. Видишь горизонт? Вот... это горизонт твоих возможностей. А расширить его иным способом, как бежать вперед, ты и тебе подобно устроенные не умеете по умолчанию: непредусмотренная опция в твоей модели... но и бежать, причем в нужном направлении, быстрее продвинутой в этом самом нужном направлении мОлодежи ты тоже не можешь. В утиль, Люба, в утиль : )
...тяп-ляп массово - юзаем мОлодЕжж, они проглотят, им обучаемость, и потребитель поймет и простит.
-Доктор, ради Бога, съездите с ним в цирк. Только посмотрите в программе - котов нету?..
-И как такую сволочь в цирк допускают?..
-Что вы скажете относительно слонов, дорогой Шариков?
-Что же, я не понимаю, что ли? Кот - другое дело… Слоны - животные полезные… (с)
это разговоры в пользу бедных (в нашем случае старых)
недооценивать молодых может только человек со старческой деменцией.
недооценивать молодых может только человек со старческой деменцией.
Ты завёл речь про ценность преданности.
Можешь пояснить своё утверждение? Чем и для кого преданность ценна?
Можешь пояснить своё утверждение? Чем и для кого преданность ценна?
Я даже не с тобой разговаривал, а с Любой. Мне зачем тебе что то пояснять?
Не переоценивай. Речь не о частностях. Кому как не тебе знать, что и среди мОлодежи полно шлака и выбраковки... что не отменяет цифрового прогресса.
Любань, ну кому куда впился наш опыт общения с палкой-копалкой? идем лесом со своими древними фантазиями.
А так я согласна, что этот мир заточен под молодых и желательно мужчин, и наш поезд (особенно женщин) уже ушёл.Света, хочу тебя немного успокоить на моем примере.
Лет 20 назад искала работу. Разместила резюме в интернете, рассматривала вакансии.
Меня не брали, указывая на возраст.
И вот я-пенсионерка.
2 года назад разместила резюме . Быстро нашла работу. Через год -другую (ближе к дому).
Предложения о работе поступают до сих пор..
Так что, девочки, доживёте до пенсии, и работы будет непочатый край!
Ну моего же выкупили директором департамента, а кучу молодняка тридцатилетнего забраковали
Я за год вышла в директора миллионника, отодвинув молодых с опытом там, где у меня даже не было.
Что не так?
Или мы про что?
Я за год вышла в директора миллионника, отодвинув молодых с опытом там, где у меня даже не было.
Что не так?
Или мы про что?