Предложение ко всем у кого есть свободные 5 минут
25095
108
Вот видите, какие прекрасные годные правила! не то что эти современные социологические сопли с сахарином. Да, определенно надо почаще перечитывать хорошо забытое старое :-)
с этим не поспоришь, а что " нельзя командовать шепотом - доказано опытом" было очевидно уже Козьме Пруткову
А рядовому составу в качестве обучающего чтения устав. Боевой, караульный, гарнизонный. А еще гимн по утрам, награды лучшего работника месяца и тд. Все уже используется. Копируй, добавляй свое и получится из Камаза Хово. Только вот много ли желающих в этих лавках работать?
В лавках где все структурировано, изложено на бумаге русским по белому, измерено и пронормированно - люди работать очень даже не против. Другое дело, что нужно проверить могут, способны ли они работать в рамках инструкции, не сомообманываются ли кандидаты насчет себя
Вы представляете себе этот объем работы, чтобы каждому винтику его ди прописать? Это возможно только на сложившихся предприятиях, с сильными профсоюзами, а в наших реалиях до этого как ползком до Луны брюхом по гравию. Намного проще командная система, где каждый работу себе рвет, один у другого отбирает. Не отхватишь себе кусок работы - не заработаешь.
Да представляю, поэтому и не предлагаю всем подряд. До 4-го уровня нужно дорасти во всех смыслах. Но самонастраиваемые коллективы и организации не обязательно именно технологизированные. Это как бывают машинные цивилизации и биологические. Одни совершенствуют машин, другие тренируют и учатся управлять вирусами и бакетриями не говоря про более крупных животин.
гимны и наградочки - как раз из области соплей в сахаре. А уставы прекрасно работают везде, вот кто бы отказался иметь в подчинении лавку, где утром на построении гаркнул - вечером прибыль даже проверять не надо, пришла строем на счета, в соответствии с параграфом :-)))
Сейчас читают
История моей творческой самореализации NF
231405
856
И хочется и колется..
191090
999
Дневной солнечно-весёлый
86822
1000
босс, под которым подчиненные рвут друг у друга работу, рискует, что у него так и всю лавку оторвут. Особенно, если для него такая проблема структурирование собственной деятельности в доходчивой форме.
Ну тут зависит все от порога входа в этот бизнес. Может не по зубам быть.