Потому что в нашем возрасте можно уже и без вахты обеспечивать нормальный доход. Но вы опять на личное переходите. Я понимаю людей работающих вахтовым методом, но это не отменяет того момента, что оценивать возможности заработка надо по почасовке.

Обыватели свои заработки оценивают исключительно по сумме на руки. Если она значительно больше, то это уже стимул. Особенно для обычных работяг, не склонных к философским рассуждениям, что "если это перевести в почасовую.."

В лучшем случае десятки (возможно сотни) Х1.5-2

Только топ 10 заводов, в прошлом году, выкинули по сотне вакансий 150+ что является х3-х4, для средней з/п по НСО. В этом, еще не оконечном году, чкаловский уже выдал больше 100 вакансий, остальные по 60-80.
Это без учета смежников и подрядчиков. На круг под 3000.

По данным опроса Работа.ру.?

Не только. Но и эти тоже. С 2020г. стремление к смене работы фиксировали разные социологи. Выбирайте любых.

В этом, еще не оконечном году, чкаловский уже выдал больше 100 вакансий, остальные по 60-80.

В службе занятости Нск у НАПО - не выше 80. На Городработ.Ру - не выше 80.
web-страница
web-страница
Вот 14 вакансий токаря с НАПО (3-6 разряд) от 50 до 65. web-страница Забавный кстати мейл у Дзержинской РСЗН.

Ну и НГС. "Предприятием с большим количеством открытых вакансий на сервисе «Зарплата.ру» можно считать «Компанию "Сухой" "Новосибирский авиационный завод им. В.П. Чкалова"» — она опубликовала 103 вакансии (часть из них — административный персонал). Слесарю-сборщику летательных аппаратов обещают платить от 52 до 70 тысяч рублей (без учета сверхурочной работы), наладчику станков и манипуляторов с программным управлением — от 50 тысяч, оператору станков с программным управлением — до 80 тысяч."
Нигде выше 80 не видно.